為進一步深化我院中層干部隊伍建設，激勵中層干部積極擔當作為，推動醫院高質量發展，12月29日下午，我院舉行了2023年度中層干部述職大會。

本次述職大會旨在總結成績、交流經驗、發現問題、補齊短板、提出思路、展望未來，既是對即將過去的2023年展開的各項工作和取得成果的總結回顧，也是對即將到來的2024年各項工作的開展奠定堅實基礎。

會前，遵投洪善堂公司總經理孫良致辭，他強調：2023年是醫院快速發展的起步之年，2024年是醫院高質量發展謀求突破性的沖刺之年。醫院在這蝶變躍升、跨越發展的關鍵時期，中層干部作為醫院的“中流砥柱”，承擔著重要的職責和使命，需以身作則做好表率、補齊短板強化優勢、培育人才建好梯隊、守正創新開拓進取，共同為推動醫院高質量發展貢獻一份力量。

/ 述職大會 /

/ 述職大會 /

述職會上，各臨床醫技科室、行政職能部門負責人通過展數據、舉實例、做對比、亮舉措、談思路、表決心、展未來等方式，分別從年度工作開展情況、年度工作亮點、年度工作難點、下年度工作計劃四個板塊對黨建引領、醫療質量與安全、學科?？平ㄔO、科室管理、人才培養、意識形態等方面展開詳細匯報，既曬出了科室年度成果清單，也對科室發展的短板、不足進行了深入剖析，提出有效解決措施。

副院長孫愛梅分別對各科室、部門的述職報告進行了客觀、中肯的點評和指導，肯定了大家一年來為醫院的建設和發展辛勤的付出，寄語各科室、部門在今后的工作中善于思考、立足本職、主動作為、務實工作，深入踐行高質量發展理念，始終把患者放在心中，把責任扛在肩上，全力開啟高質量發展驅動模式。

黨支部書記耿健在總結講話中提出要求：述職既是總結回顧，也是對比反思。望新的一年，在黨建引領下，在院領導的帶領下，以黨的二十大精神為指引，我們忘掉過去的成績，銘記曾經的不足，緊緊圍繞醫院發展既定目標，在真抓實干中謀劃新思路、探索新舉措，不斷推進醫院健康有序發展。

回望2023年，我們櫛風沐雨、篤志前行，走得充實而堅定；展望2024年，我們將繼續瞄準目標、鉚足干勁、勠力同心、奮勇前行，強化擔當使命，聚力提質增效，為實現醫院高質量健康發展奮楫揚帆。